残保金的缴纳非常的重要，在进行计算的过程中应该能够根据日期或者是一些人数来进行核算对一些新的单位和公司参保金的缴纳，一般都是一年一次，而且应该能够严格的按照当地的一些税务部门确定的时间为基础残保金，具体是指一些残疾人的保障基金，是指国家为了能够安排一定比例的残疾人就业而展开的一个对镜睡相平等地承税收对象，平等的承担社会责任，而且能够关注和扶助残疾人有关的一些企业团体，还有社会的机关，都应该能够按照一定的比例来进行残疾人就业的安排，并且能够在没有安排的情况下足额的缴纳就业保障基金，才能够履行社会责任，促进社会和谐，人们非常关注残保金交给谁，这个应该能够按照当地的部门或者是一些税务机关的条例来进行明确的设置。

残疾人就业保障基金按照年进行征收，经过一些省市或者是一些城区的就业服务机关审核之后，由地方的税务机关待征收，如果以北京市为例的话，单位应该能够在规定的时间内申报，按比例安排残疾人就业的人数和情况，而且能够到一些相关的网址下载这些就业服务机构的领取资料和证明，能够严格的按照这些资料的申请或者是一些相关的办理流程来进行申报，如果没有完成指标的就要进行一定的缴纳，当然没有缴纳足额或者是存在一些经济事故的，企业应该能够申请缓期或者是减免，这些政策也是非常灵活的.

总体而言关于残保金交给谁，这一个问题要根据当地的一些情况来进行确定，一般都是税务机关代收的企业应该能够更好地履行，社会责任能够及时地缴纳。残保金交给谁，在缴纳残保金的时候应该提供一定的说明和证明，应该能够在申报的时候对一些登记表，还有就是残疾人职工的身份证正反面的复印件，以及他们残疾人职工的劳动合同和信用证和聘用合同，都是非常重要的一些资料和证明，在进行申报的时候要提供给这些相关的机构和部门，残疾人的社保基金应该能够交给当地的一些税务机关。

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