对于不少的公司经营者和财务人员来说，对于残障人士就业保障金来说，并不会感觉到陌生，而对于一些想要创业开公司的人来说，就要了解相应的残障人士就业保障金。可能一些准备创业开公司的人并不了解相应的新规，想知道公司没交残保金需要补缴残保金吗？对于这样的一个问题，回答是肯定的。之所以公司必须要交残障人士就业保障金，是因为这项基金的设立，就是为了保证整个社会群体当中的弱势群体，对于残障人士的就业是一种保障。

国家在设定残障人士就业保障金支出，目的就是为了让残障人士在社会当中不受歧视，让公司能够招纳更多的残障人士，在公司上岗就业，帮助残障人士获得平等的就业权利以及基本的生活保障。不过对于一些不了解情况的公司经营者和财务人员来说，想知道公司没交残保金需要补缴残保金吗？一定要知道这些保障型基金的设立就是为了保障社会弱势群体，所以对于公司来说原则上是必须要交的。不过进来国家也是考虑到一些公司，由于受到疫情的冲击，公司资金出现了比较严重的问题，所以进来也是出台了一定的残保金优惠新规。

国家出台了新的残障人士救援保障金优惠新规之后，之前公司询问的公司没交残保金需要补缴残保金吗的问题就可以存在达到条件的公司不必缴纳残障人士就业保障金了。对于这样的一个优惠新规，不少的公司还是比较关注的，尤其是对于那些资金出现问题的公司，格外对这项优惠新规进行了关注。据专业部门的业内专家介绍说，如果说公司的在职员工人数小于或等于30人的话，那么公司就不必缴纳残障人士就业保障金，毕竟这样的公司规模人数是比较少的，并不能够给社会当中的残疾弱势群体提供一定的就业岗位。而对于公司在职人数大约30人的公司来说，如果公司招纳足够比例的残障人士就业的话，那么是可以享受到一定的优惠降费新规的。

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