为了能够给残疾人就业带来一定的保障，现在国家会有相关的一些规定是要求了要给残疾人购买残保金，这样也就可以在今后的生活这个方面得到一个比较好的保障，对于企业来说，应该要让自己能够注意到这个方面的问题。如果企业有招聘残疾员工的话，应该要注意要让自己能够去了解一下，会需要自己能够多去关注到一些关于残保金的减免政策，多去了解到这个方面有关的一些信息还是很有必要的一件事情，可以说是大家不能够忽视的问题，那么残保金减免政策目前是怎么样的呢？有些人可能根本就没有了解到这个方面的问题，不知道现在的减免政策到底是怎么样的。

在这个方面大家还是会很关注，下面就来给大家分析一下，希望能够让大家了解清楚。残保金减免政策目前是怎么样的？对这一点大家也是不需要感到困惑，其实也就是要注意要让自己能够去了解一下，现在的政策的话，也就是按照下面的一些方法。第一微小企业可以免征残保金。现在有一些微小企业，也会去招聘残疾员工，但是并不需要缴纳残保金，因为对于这些比较微小的企业来说，如果想要获得一个比较良好的发展，其实也是没有那么容易的，而且在获得的收益这个方面肯定也不高，为了能够扶持这些微小企业，让微小企业能够得到一个比较好的发展的话，也就是会有相关的一些规定。

在工商登记注册之日起三年之内，如果是职工总数在20个人以下，那么也就属于微小企业，对于这样的企业来说，不需要缴纳残保金。第二可以申请减免又或者说是缓缴残保金。对于企业来说，如果因为一些自然灾害或者说是其他的一些不可抗力的因素，又或者说是一些突发的情况，导致企业有非常重大的损失，也就可以去申请减免，又或者说是缓缴残保金。残保金减免政策目前是怎么样的？通过介绍以后，大家也就能够去了解到这个方面的问题，可以知道现在会有一些什么样的相关的政策。

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