残保金文件是有必要去学习一下的，因为每隔一段时间，国家对于这方面的政策会有一些调整，每一次调整的力度都不一样，例如2020年调整的力度就非常的大，国务院经常会召开各种类型的会议，要不断的去完善残保金的征收方法，要鼓励更多的用人单位去雇佣残疾人，让残疾人的就业比例不断的提高，甚至还推出了一些奖励的政策。参保金是能够去保护残疾人就业，这一项专项的基金是可以提供职业培训，就业服务等等，可以让残疾人的就业的质量不断的提高，让残疾人的生活变得越来越稳定。下面就来解读最新的参保金的政策。

残保金文件里面有各种最新的政策，所以大家是需要认真的去解读，因为这会关系到企业的后期的运营成本。国家最新发布的文件就能够发现在保障残疾人就业方面，如果是人数少的企业，是可以不缴纳残保金的，国家规定的是人数少于30个的小企业就不用去缴纳残保金，在之前如果小企业的人数是20人以下，而且在工商登记有三年的时间就可以去，不缴纳残保金，这一次又作出了新的调整。而这一个政策调整是不适合于大企业的，大企业的用工人数本身就比较多。

虽然大企业是没有享受到这个优惠政策，但是大企业也享受了其他的一些优惠政策，大多数企业的残保金基本上就少缴10%的比例，如果是三年之内安置残疾人的比率小于1%，那么需要按90%的比例去缴纳就可以了。如果是大于1%，那么基本上就打了5折，也就只缴纳50%就可以了。残保金文件是需要仔细的去进行阅读的，如果是没有达到国家所规定的标准，需要缴纳残保金的金额就会比较大。每个地区的政府会去调整规定的比例，这是需要去重点关注的问题，但是布料低于1.5%的标准，这是国家所规定的，当然也有一些省份会显得比较特殊，例如四川规定的比例就是1.6%，新疆规定的比例就是2%等等。

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