在我们做企业的过程当中，如果能够把残疾人照顾的非常到位的话，而且自己也能够带来利益的情况之下，是一个非常好的事情，一方面也很好地处理了自己的企业的形象，是一个非常有爱心的企业，另外一方面的话也不会因此影响自己的一些运营的成本，反而会给自己带来一个比较好的优势，因为如果在规避残保金方面做的不够好的话，可能会对自己公司的运营成本有一定的影响，那么如果产生了这样的情况之下，企业的一些运营的负担就会加重，而且如果不景气的情况就可能会导致裁员的现象发生，所以说如果把这样的事情做好之后，我们就可以更好的去运营自己的企业。

　　规避残保金对于一个企业来说也并不陌生了，因为能够更好的帮助残疾人，而且在残疾人与自己企业工作的过程当中，也能够更好的去处理好自己的公司形象，并且残疾人能够找到一个自己心里比较满意的工作，对他们来说也是有很大的帮助的，但是对于公司来说，如果能够把这一件事做好的话，对于自己的运营成本来说是一个很好的帮助。

　　所以说规避残保金是对于一个企业来说需要去关注和重视的问题，因为如果把这一方面做好的话，对于企业所得税也是有很多的帮助的，而且在支付残疾人的工资的过程当中，其实它是不包括为他们支付的基本养老保险或者是失业保险等等的一些社会保险，那么对于企业来说，它的企业所得税还是有一定的成长和帮助的。所以对于一个企业来说他一方面想树立好优良的形象，另外一方面呢，也想把自己的运营成本达到一个比较好的程度，就可以考虑到这样的一种方式，那么对于他们来说还是能够成长和发展的，因为这也是能够让自己不断朝着更好的前进向前迈进的一种方式，而且有了这样的一种形式，残疾人也可以更好的在公司里面担任好自己的职务的。