残疾人找工作主要都是为了能够更好的帮助解决自己的生活基本需求，其实现在的残疾人在社会上面还是受到歧视的，有企业有很多的企业并不愿意招聘残疾人，可能也就是会觉得耽误了工作，认为在工作方面并不一定能够有比较好的能力，但实际上也并非完全如此，现在有一些残疾人在工作方面能够完成的比较出色，并且招聘了残疾人，对于企业来说还是会有一定的好处，可以减免残保金，不需要进行残保金的缴纳，毕竟企业要缴纳残保金，一年也就会需要缴纳几十万元甚至几百万元，也会造成较大经济压力，可以选择在某一些工作岗位招聘残疾人，也就避免了残保金的交纳问题。可以选择残疾人派遣公司来提供服务，直接让公司委派合适的残疾人来企业工作。

　　残疾人派遣公司在服务这个方面还是能够做得比较周到的，不仅仅会有比较多的残疾人信息，可以为这些残疾人安排相应的工作，而且也是可以为企业提供咨询服务，可以为企业提供解决方案。企业有的时候可能也不知道如何去申请残保间的减免，而且在招聘的人员并不能够成功的符合要求的情况下，也会导致无法申请，所以就有必要去引起重视，看看怎么样才能够尽量的避免问题，建议可以直接去选择找中意的公司来提供服务，这些专业的公司提供的解决方案也就是比较恰当的，能够更好的去为企业解决相应的问题，是会让企业感到比较满意的。

　　残疾人派遣公司不仅仅是能够为企业提供服务，而且也是可以为残疾人提供服务，一方面是为残疾人提供就业的服务，另一方面就是为残疾人提供培训的服务。有一些残疾人，可能也是没有良好的工作能力，在没有任何工作能力的情况下，也就会使得找工作存在很大的难题，而且也不知道该如何去进行安排，所以可以提供培训的服务，通过培训可以更好的去掌握一些基本的工作技能，在安排工作时也就更加容易。