欢迎访问残疾人就业网官方网站!
行业新闻
企业招聘残疾人,一方面是为了能够响应国家的要求,让残疾人的基本生活得到保障,关爱残疾人,另一方面其实也是为了让企业自身获得一定利益,毕竟企业在规模比较大的情况下,
行业新闻
位置: 主页 > 资讯中心 > 行业新闻 >
残疾人派遣公司是否可以保证残疾人正常工作
发布时间:2022-10-12
  |  
字号:
A+ A- A

  企业招聘残疾人,一方面是为了能够响应国家的要求,让残疾人的基本生活得到保障,关爱残疾人,另一方面其实也是为了让企业自身获得一定利益,毕竟企业在规模比较大的情况下,不招聘残疾人,也就会需要缴纳残保金,现在有规定,30个人以上的企业就需要缴纳残保金,只有通过为残疾人提供工作岗位的方式才可以减免,所以有很多企业都会招聘残疾人,从而避免缴纳残保金,每年需要缴纳的残保金也是比较高的,是会给企业造成比较大的压力。想要招聘残疾人,可以选择残疾人派遣公司,公司是否能够保证残疾人正常的工作呢?

  

 

  其实有一些企业在招聘残疾人的时候也会关注到这一点,担心残疾人在工作方面存在一定的问题,不能够真正的做到完成工作,这也就会使得企业支付了相应的工资,却不能够获得任何回报,也会让企业感到不能够接受,也是不用过于忧虑的,在选择找残疾人派遣公司来为残疾人安排工作的情况下,也就不会存在这样的问题,公司都会先去了解到残疾人的一些基本的信息,比如了解到残疾的情况是怎么样的,还有也会去了解到学历,也会了解到有一些什么样的工作能力,从而进一步的确认是否可以成功的,符合企业的需求,企业可以选择安排一些比较简单的工作岗位,这些简单的工作岗位并没有复杂的工作内容,就算残疾人也能够成功的完成,这也就不会对企业造成任何发展方面的影响。

  残疾人派遣公司会对于残疾人的信息知根知底,会确保符合要求才会安排工作。一般也会对于残疾人进行相应的培训,其实残疾人也就应该要更加懂得自力更生,要自立自强,可以通过培训好好的掌握到一些工作方面的技能,例如电脑的操作技能等等,在自己手脑都能够正常活动的情况下,是可以去学习电脑方面的技能的,懂得电脑操作,就会让自己更加容易找到合适的工作岗位。

X

截屏,微信识别二维码

微信号已复制,请打开微信添加咨询详情!