企业想要给残疾人安排就业岗位，其实主要目的也就是为了更好的去帮助避免残保金的缴纳问题，毕竟对于企业来说，每年都需要缴纳残保金，缴纳的金额可以说是比较高的，这也就会让企业感到有一定的压力，每年支付的费用过高，就有必要考虑是否要去选择找到残疾人的派遣公司，让公司来安排残疾人的就业，只要能够按照比例安排残疾人员就业，就可以避开残保金的支付。如何找到正规的残疾人派遣公司？

　　其实现在公司已经越来越多了，是否可以找到正规的公司是一个比较重要的问题，这些正规的公司能够让人感到更加安心，会更好的去安排残疾人就业，解决好残疾人就业难题。要想找到正规的残疾人派遣公司，就需要了解的公司是否能够有比较大的规模，是包括在行业内有良好的地位。其实在选择公司的时候可以关注到这个方面的问题，要看看是否会拥有比较强大的经济实力技能，需要去找到一些实力比较出色的，而且在行业内拥有比较大的规模的情况下，这样的公司也就可以让人感到比较靠谱，经济实力较为出众，在选择找到这样的公司以后，也就没有必要担心会有太大的困扰，一般可以去享受到良好的服务。

　　要找到正规的残疾人派遣公司，会需要注意到公司是否会有比较好的服务，选择公司可以去注意了解到这一点要咨询工作人员，看看到底能够为自己提供哪些方面的服务，应该要保证服务是比较出色的，如果说服务做的不好，也就可能会有存在很多的麻烦，可能也就不能够让自己感到服务比较周到，建议在服务这个方面也就是要考虑到是否能够根据企业的实际情况来进行安排。其实企业知道这些政策知道在安排残疾人就业情况下，也就可以避开残保金的缴纳，但是没有按照要求来进行人员安排，也有可能会导致一些问题，可能会出现安排的残疾人员就业比例不符合规定的情况，一般残疾人的派遣公司也就会需要充分的了解到了企业的情况以后，按照企业情况来进行人员派遣，保证是可以符合规定的，帮助企业避开残保金。